El 'Impacta HighTraining' resulta la mezcla perfecta entre el Coaching y el Team Building (Un evento de Team Building comprende actividades que permiten a los miembros de un grupo encontrarse fuera del ámbito laboral, para así poder definirse como equipo. De esta manera se puede determinar su misión, entender su objetivo común y conocer más acerca de cada uno de los integrantes).
Impacta ha confeccionado este tipo de programas para entrenar las competencias concretas de cada equipo elaborando programas a medida para cada una de las empresas que lo soliciten.
Si el Team Building se construye en base a prácticas en “outdoors”, el 'Impacta HighTraining' da un paso más aplicando los beneficios de este tipo de eventos de formación vivencial y de competencias, al coaching.
Básicamente, partimos de la filosofía de no imponer conceptos a los participantes, dejando que sean ellos mismos los que las extraigan con la ayuda del coaching.
Se elabora un programa a medida para las necesidades de la empresa y se puede dar tanto para directivos, como para cargos intermedios, como para personal de línea.
El 'Impacta HighTraining' permite a los equipos de su empresa:
- Definirse a los miembros como un equipo
- Reforzar la cultura de empresa
- Mejorar las competencias concretas que se hayan determinado previamente
- Mejorar la comunicación y cohesión entre los miembros del grupo
- Se consigue pasar de un Equipo de Trabajo a un EAR, (Equipo de Alto Rendimiento, es decir, un equipo de trabajo con valor añadido)
- Hecho a la medida de las necesidades del equipo y de la empresa
- Encontrarse fuera del ámbito laboral en contacto con la naturaleza ( à Entra mejor todo)
- Cuando no están en sus puestos de trabajo, pueden descubrir cosas de los otros que no conocían = acercamiento y comprensión de cosas y resolución de posibles conflictos
- Actúa como gran elemento motivador
- Practicar dinámicas de grupo que se plantean como juegos que hacen vivenciar experiencias inolvidables.
Se aconseja combinarlo con: Team coaching o con formación de EAR.
